人力资源管理专业

发布时间：2009/11/18 0:00:00 栏目：自考专业来源：大牛教育浏览量：

导读：自考人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培...

自考人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培训和开发，有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

人力资源管理专业就业前景和目标

培养目标	人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科高级专门人才。
就业方向	国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构等。可从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。

专业名称：人力资源管理（专科）

专业代号：A020205

序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	0002	4200	邓小平理论概论	3	必考	笔试
2	002	0001	4202	马克思主义哲学原理	3	必考	笔试
3	003	0003	4204	法律基础与思想道德修养	2	必考	笔试
4	004	4729		大学语文	4	必考	笔试
5	005	0020	3007	高等数学（一）	6	必考	笔试
6	006	0009	3005	政治经济学[财经类]	6	必考	笔试
7	007	0043	3011	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
8	008	0018	3015	计算机应用基础（A）	2	必考	笔试
9	009	0019	3016	计算机应用基础（A）上机	2	必考	实践考核
10	010	0163	3659	管理心理学	5	必考	笔试
11	011	0071	3432	社会保障概论	5	必考	笔试
12	012	0147	4146	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
13	013	0065	3068	国民经济统计概论	6	必考	笔试
14	014	0144		企业管理概论	5	必考	笔试
15	015	8142	3431	劳动就业概论	6	必考	笔试
16	016	8139	3428	劳动经济学	6	必考	笔试
17	017	8141	3430	工资管理学	6	必考	笔试
18	231	5679		宪法学	4	加考	笔试

相关说明

开考方式	面向社会
报考范围	全省及港澳地区
主考学校	师范大学
课程设置	必考课程17门，共77学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；
毕业要求	不少于17门且不低于77学分
说明	1、港澳考生可不考001、002、003，但须加考231。 2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。
备注	根据粤考委[2006]8号文件《转发全国考办关于调整高等教育自学考试《大学语文》课程设置有关事项的通知，本专业从2007年4月开始调整考试计划。

专业名称：人力资源管理(独立本科段)

专业代号：B020218

序号	类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	3709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	002	0015	英语（二）	14	必考	笔试
3	003	8403	劳动社会学	6	必考	笔试
4	004	0152	组织行为学	5	必考	笔试
5	005	8404	社会保障学	6	必考	笔试
6	006	8405	现代公司管理	6	必考	笔试
7	007	8406	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
8	008	8407	人力资源统计学	6	必考	笔试
9	009	8408	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
10	010	8409	现代人事管理学	6	必考	笔试
11	011	8410	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
12	012	6999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
13	101	8411	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
14	102	8412	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
15	103	8413	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
16	201	8139	劳动经济学	6	加考	笔试
17	202	0167	劳动法	4	加考	笔试
18	203	8141	工资管理学	6	加考	笔试
19	204	8138	劳动力市场学	5	加考	笔试
20	205	8140	人口与劳动资源	5	加考	笔试

主考学校	师范大学
课程设置	必考课程12门，共73学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门，共26学分；
毕业要求	不少于12门且不低于73学分
说明	1、不考英语（二）者须加考101至103不少于14学分。 2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。 3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。