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自考人力资源管理专业

发布时间:2015/4/19 0:00:00 栏目:自考专业 来源:大牛教育 浏览量:

导读:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

专业介绍


人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。


自考人力资源管理专业


就业方向


人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


考试课程


专业名称:人力资源管理

专业代码:690202

专业建设主考学校:大学、大学

学历层次:专科


类型序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

备注

001

03706

思想道德修养与法律基础

2

必考

笔试


002

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

必考

笔试

003

04729

大学语文

4

必考

笔试

004

00020

高等数学(一)

6

必考

笔试

005

00009

政治经济学(财经类)

6

必考

笔试

006

00043

经济法概论(财经类)

4

必考

笔试

007

00018

计算机应用基础

2

必考

笔试

00019

计算机应用基础

2

必考

实践考核

008

00163

管理心理学

5

必考

笔试

009

00071

社会保障概论

5

必考

笔试

010

00147

人力资源管理(一)

6

必考

笔试

011

00065

国民经济统计概论

6

必考

笔试

012

00144

企业管理概论

5

必考

笔试

013

00165

劳动就业概论

6

必考

笔试

014

00164

劳动经济学

6

必考

笔试

015

06183

工资管理

4

必考

笔试

231

05679

宪法学

4

加考

笔试

课程设置:必考课15门73学分,加考课1门4学分。


专业名称:人力资源管理

专业代码:120206

专业建设主考学校:大学、大学

学历层次:本科


类型序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

备注

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试


002

00294

劳动社会学

4

必考

笔试

003

00152

组织行为学

4

必考

笔试

004

07484

社会保障学

6

必考

笔试

005

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

006

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

007

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

008

00463

现代人员测评

6

必考

笔试

009

00324

人事管理学

6

必考

笔试

010

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

011

06999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

101

00015

英语(二)

14

选考

笔试

102

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

103

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

104

11471

劳动争议处理概论

5

选考

笔试

201

00164

劳动经济学

6

加考

笔试

202

00167

劳动法

4

加考

笔试

203

06183

工资管理

4

加考

笔试

204

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

205

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。


如对自考人力资源管理专业还有疑问,可咨询广东考试招生网在线老师。

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