考试大纲

广东自考人力资源(独本)课程设置

发布时间:2008/11/9 12:07:22 栏目:考试大纲 来源:大牛教育 浏览量:

导读:广东08年自考人力资源(独本)课程设置

广东08年自考人力资源(独本)课程设置

    专业代码:A020205

  专业名称:人力资源(基础科段 )

  主考学校:华南师范大学

类型 序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001  3706 思想道德修养与法律基础 2 必考  笔试 
002  3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考  笔试 
003  4729  大学语文  必考  笔试 
004  0020  高等数学(一)  必考  笔试 
005  0009  政治经济学(财经类)  必考  笔试 
006  0043  经济法概论(财经类)  必考  笔试 
007 0018  计算机应用基础  必考  笔试 
0019  计算机应用基础(实践)  必考  实践考核 
008 0163  管理心理学  必考  笔试 
009 0071  社会保障概论  必考  笔试 
010 0147  人力资源管理(一)  必考  笔试 
011 0065  国民经济统计概论  必考  笔试 
012 0144  企业管理概论  必考  笔试 
013 8142  劳动就业概论  必考  笔试 
014 8139  劳动经济学 必考  笔试 
015 8141  工资管理学 必考  笔试 
231 5679  宪法学(加考) 加考  笔试

  毕业要求:不少于15门课程且不低于75分学

  课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分

  说明:

  1.港澳考生可不考001、002二门课程,但须加考231课程。

  2.原中劳动经济管理专业(专科、代码036)调整为本专业

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